なぜ大学職員にマーケティングが必要なのか？
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これからは、大学運営も特にマーケティングが必要だと思います。 大学職員の一人一人が、マーケティングの意識を持つことが大切です。 受験生を待っているだけの大学運営は終わりを告げた 日本は、少子化が進んでいます。 もう、これ […]
大学職員になるためにdoda以外も利用しよう！
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大学職員を目指すために、dodaを利用するひとも多いと思います。 ただ、もし本気で大学職員を目指すならば、doda以外も利用した方がいいと思います。 大学職員を目指すなら、doda以外も利用した方がいい ちなみに、ずっと […]
大学職員は学歴コンプレックスもある！
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大学職員として働いていたときに感じたのですが、大学職員の中には学歴コンプレックスを持っているひとも少なくありません。 実は、大学職員は学歴社会だったりする 特に、大学という空間なので、もしかすると一般企業よりも学歴を気に […]
「大学職員の給料高すぎ」時代は終焉を迎えつつある
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「大学職員の給料は高すぎ」と言われることがあります。 確かに、中小企業に比べれば高いかもしれません。 しかし、今後もその給与水準が続くとは言い切れないのです。 大学職員になれば、軽く年収600万円は超える 大学職員になれ […]
【裏情報】大学職員はうつ病が意外に多い
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意外に思うかもしれませんが、実はうつ病になる大学職員は、少なくありません。 むしろ、他の職場に比べても、多い方かもしれません。 大学職員にうつ病が多い理由 私も大学職員になる前は、「なんで給料もそこそこ良くて、しっかり休 […]
【感想】大学職員になるには転職エージェントだけではダメ！
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大学職員を目指すひとは、転職エージェントにも登録しているひとは多いでしょう。 転職エージェントだけに頼るとチャンスを逃すかも 確かに、転職エージェントに登録することで、求人情報をもらえることもあるかもしれません。 ただ、 […]
【注意】大学職員採用面接の逆質問でしてはいけないこと
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大学職員の採用面接で「逆に質問ないか」聞かれることは多いです。 面接での逆質問も重要なポイント ただし、逆質問はなんでも質問していいわけではありません。 質問内容から応募者が大学職員としてふさわしい人材か見られています。 […]
【原因】大学職員の採用面接で落ちる理由
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大学職員の採用面接を受けるとき、落ちるパターンがあります。 採用面接を見ていると、結構このパターンにはまり、面接に落ちてしまうひとが多いです。 では、どういうひとが大学職員の採用面接に落ちやすいのか、見ていきたいと思いま […]
大學職員の面接対策で最も大切なこと
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大学職員として働いていたものとして、大学職員の面接対策でとても大切なことをお伝えします。 小手先のテクニックはすぐ見破られる まず、小手先のテクニックはすぐに見破られます。 面接対策のノウハウやマニュアルを一生懸命頭に入 […]
【真実】大学職員になるのは難しくない
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正直に言います。 大学職員になるのは、難しいことではありません。 大学職員になることはできる 私のような元ニートでも大学職員になれるくらいなので、大学職員になることは決して難しくないのです。 大学職員の採用試験を受けて、 […]